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Le Dispositif ITEP
Un accompagnement au changement


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Le Dispositif ITEP
Un accompagnement au changement

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Conseil scientifique des formations présidé par AIRe

Le Dispositif ITEP
Un accompagnement au changement

Responsabilités Champ social


1- Ingénierie : Administration, Logistique, Communication
2- Méthodologie : Diversité des modalités, Blended learning
3- Pédagogie : Transversalité des équipes, Décret et territoires Expériences partagées

Le Dispositif ITEP
Un accompagnement au changement

Diversité des modalités de formation

1. Formation cadres
2. Inter Établissements
3. Intra Établissement

Modalité 1. Formation cadres

2 journées de formation

Du décret au cahier des charges, du cahier des charges aux outils

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Modalité 2. Inter Établissements

Cette modalité dispose de deux points forts :

A. Importance des territoires
B. Une pédagogie innovante

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Modalité 3. Intra établissement

Formation conçue spécifiquement en fonction des besoins de l'établissement - rapport entre le décret comme condition générale et sa mise en place personnalisé sur votre territoire. La mise en oeuvre du Dispositif et ses effets sur le TEP.