• Collection Revue Forum
    Dirigée par E. Leplay (Directrice de publication) & D. Paturel (Rédactrice en chef)
  1. Forum 147 : Management, encadrement, quelles évolutions ?

    L'évolution des pratiques managériales dans le champ de l'action sociale.

    Présentation du numéro : Ce numéro de la revue Forum a pour thème l’évolution des pratiques managériales dans le champ de l’action sociale. Ce choix répond à une préoccupation récurrente qui revient comme un problème non résolu, interpellant à la fois les directeurs, les cadres intermédiaires mais aussi les professionnels de l’action sociale et médico-sociale. Ce problème se pose dans un contexte ressenti comme toujours plus contraignant avec d’une part une pression croissante des approches gestionnaires, l’interpellation sur les résultats des pratiques et leur évaluation, ainsi que la multiplicité des politiques publiques, source d’injonctions contradictoires. D’autre part, quelques déterminants se révèlent comme la nécessité pour les cadres de s’adapter constamment à la complexité des problèmes sociétaux et du vivre ensemble,  la mobilisation de compétences diversifiées, l’encadrement d’offre de services concernant des personnes de plus en plus en situations de fragilités.

    Les articles retenus proviennent de travaux menés par des chercheurs et des cadres du champ de l’action sociale.  Ils n’ont pas pour ambition d’explorer la thématique dans son ensemble mais, au contraire, ils se limitent à la compréhension de réalités partielles éclairantes pour comprendre les évolutions. Ces évolutions seront d’abord examinées sur un plan macro, celui des politiques (J.Grenier-M.Bourque) et des institutions (F.Batifoulier) avant d’explorer les effets sur l’apprentissage de la posture des cadres de direction (M.Foudriat) et intermédiaires (M.Foudriat-M.Delaloy).


    Présentation de la revue : La Revue FORUM vise à diffuser et valoriser les travaux de “ Recherche en travail social ” : relatifs aux pratiques, aux acteurs, aux institutions et aux politiques de ce champ : oeuvres de chercheurs et praticiens-chercheurs de toutes disciplines et nationalités ou étudiants de niveau 1 et professionnels en formation, des doctorants et docteurs, de tous lieux de formation.

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    Sommaire : Forum 147 : Management, encadrement, quelles évolutions ?


    Pages 1 à 5
    Éditorial
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    Pages 6 à 7
    Présentation des auteurs
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    Pages 8 à 17
    Politiques publiques et pratiques managériales, impact sur les pratiques du Travail social, une profession à pratique prudentielle
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    Pages 18 à 26
    Un défi majeur pour l’équipe de direction : refaire de l’institution
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    Pages 27 à 32
    La construction sociale des représentations des cadres de Direction sur l’organisation et les phénomènes d’aveuglement cognitif
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    Pages 33 à 47
    Une interprétation des questionnements récurrents de l’encadrement intermédiaire de l’action sociale
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    Pages 48 à 51
    Faire face aux risques psycho-sociaux : quelques éléments d’un management par la discussion
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    Pages 52 à 59
    La Conseillère du travail, manager rétro-futuriste de la santé au travail
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    Pages 60 à 67
    Les cadres du travail social au prisme du genre : de la tension à l’attention
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    Pages 68 à 74
    Manager par une démarche d’expertise
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    Pages 75 à 88
    D’un parcours de cadre à un management émancipant pour une réelle humanité
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    Pages 89 à 90
    Communiqué D’ AFFUTS : à propos du Plan d’action en faveur du travail social et du développement social et de la recherche en travail social
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    Pages 91 à 99
    Marcel Jaeger : titulaire de la chaire de Travail Social au CNAM, président d’AFFUTS : recherche en travail social de la conférence de consensus aux EGTS
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    Pages 101 à 102
    Appel
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    Pages 103 à 111
    Chercher, Lire, voir et entendre
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    Niveau de lecture requis


    Recommandation de lecture par formateurs / enseignants


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